Trabajo en equipo a través de la formación experiencial
Datos del curso:
| Duración | 20 horas |
|---|---|
| Destinatarios | Ocupados y desempleados |
| Modalidad | Presencial |
| Certificación | Una vez finalizada la formación se le entregará el diploma de LANBIDE |
Descripción:
El aprendizaje es el proceso por el cual se adquieren nuevos conocimientos, se desarrollan nuevas habilidades y conductas, se cambian actitudes y comportamientos, y se refuerzan valores. Todo esto se consigue a través de estímulos y respuestas, en un proceso en el que intervendrían tres variables:
Observación + Análisis + Experiencia.
En este tipo de formaciones suelen trabajarse especialmente competencias relacionadas con el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la creatividad
Programa:
1.- ¿Qué es la formación experiencial?
2.- ¿Cómo planificar la formación experiencial?
- Análisis de las necesidades
- Diseño de la formación
- Metodología de la formación experiencial
- Plan de acción
